当你决定离开当前的工作岗位,无论是为了追求更好的职业发展还是个人原因,办理好离职手续都是必不可少的一步。其中,获取一份正式的离职证明尤为重要,它不仅记录了你在该公司的工作经历,也是你未来求职或享受某些社会福利(如失业保险)的重要凭证。但有时候,由于各种各样的原因,可能会遇到工作单位不愿意或者拖延开具离职证明的情况。遇到这种情况该怎么办呢?下面我们就来聊聊具体的解决办法。一、了解自己的权利首先,你需要知道的是,《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,用人单位在与员工解除或终止劳动关系时应当出具相应的书面证明,并且需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关……