关于公司欠薪转为个人债务,法律上怎么说?
by Timekr
有时候,企业因为经营不善或者其他原因,可能会出现拖欠员工工资的情况。这时候,有些老板或者股东可能会考虑将公司的欠薪问题转化为个人债务来解决。那么,这样的做法在法律上是否可行呢?今天我们就来聊聊这个话题。一、法律是怎么规定的?根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规:劳动报酬的专属性:欠薪是用人单位对劳动者所欠的劳动报酬,具有特定的人身属性,与用人单位的经营活动紧密相连。因此,原则上来说,这种类型的债务不能随意转移给第三人。债务转让需同意:即使是在一般情况下允许债务转让的情况下,《民法典》第五百五十一条也明确规定了“债务人将合同的义务全部或部分转移给第三人的,应当经债权人同意”。这意味着如果要将公司欠薪转为个人债务,必须事先获得所有受影响员工的明确同意。保护劳动者权益……
